|
مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلام، جلد ۲۲، شماره ۶، صفحات ۵۱-۵۹
|
|
|
عنوان فارسی |
بررسی تاثیر آموزش تکنیک ساماندهی محیط کار بر آراستگی محیط کاری اتاق عمل بیمارستان شهید بهشتی اصفهان در سال ۱۳۹۲ |
|
چکیده فارسی مقاله |
مقدمه: محیط کار بالین یکی از اجزای تشکیل دهنده حرفه پرستاری است که در صورت مطلوب بودن می تواند به عملکرد مناسب و پیامد مطلوب منجر شود. آموزش شیوه سازماندهی محیط کار می تواند باعث افزایش کیفیت مراقبت ارائه شده به بیمار و رضایت کاری پرستاران گردد. این مطالعه با هدف تعیین تاثیر آموزش تکنیک 5S بر میزان آراستگی محیط کار در بیمارستان شهید بهشتی اصفهان انجام شده است. مواد و روش ها: این پژوهش یک مطالعه شبه تجربی از نوع قبل و بعد است که با مشارکت 22 نفر از کارکنان پرستاری اتاق عمل بیمارستان شهید بهشتی اصفهان در سال 1392 انجام شده است. برای گردآوری اطلاعات در این پژوهش از دو ابزار پرسش نامه آراستگی محیط کار(که توسط کارکنان تکمیل گردید) و دیگری چک لیست ممیزی 5S(که توسط پژوهشگران تکمیل شد) استفاده گردید. آموزش کارکنان در رابطه با تکنیک ساماندهی محیط کار در سه جلسه به صورت کارگاه برگزار گردید. قبل و یک ماه بعد از آموزش تکنیک 5S به کارکنان، داده ها مجدداً گردآوری و با آزمون های آماری شاپیرو ویلک و تی زوجی تحلیل شد. یافته های پژوهش: بر اساس یافته های حاصل از این مطالعه، نمره ممیزی 5S قبل از مداخله 2/3 و بعد از مداخله 6/4 بوده است. میانگین نمره آراستگی کلی محیط کار از دیدگاه پرسنل پرستاری قبل از آموزش با 72/77 و انحراف معیار 38/25 و بعد از آموزش 22/93 با انحراف معیار 42/27 بود. با آزمون تی زوجی بین میانگین نمرات آراستگی محیط کار اتاق عمل قبل و بعد از آموزش تکنیک 5S اختلاف معناداری وجود داشت.(P=0.04) بحث و نتیجه گیری: آموزش تکنیک ساماندهی محیط کار می تواند باعث افزایش آراستگی محیط کاری اتاق عمل بیمارستان گردد بنا بر این استفاده از تکنیک های بهبود کیفیت از جمله 5S در اتاق عمل بیمارستان ها توصیه می گردد. |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
تکنیک ساماندهی محیط کار، آراستگی محیط کار، پرستار، 5S |
|
عنوان انگلیسی |
Investigating the Effect of Training Workplace Organization Technique on Workplace Arrangement in Operation Rooms of Isfahan’s Shahid Beheshti Hospital in 2013 |
|
چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction: Clinical environment is a fu-ndamental element of nursing profession which can lead to appropriate performance and optimal outcome. Workplace organiz-ation training can increase the quality of care and nurses’ job satisfaction. This study aimed to determine the effect of training workplace organization technique (5S) on workplace arrangement in operation room of Shahid Beheshti hospital in Esfahan, 2013. Materials & Methods: This is a quasi-exp-erimental study with pre & posttest. The participants included 22 nursing staffs of operation room in Shahid Beheshti hospital of Isfahan. Workplace arrangement ques-tionnnaire and 5S audit checklist in heal-thcare was used for data collection. Interv-ention consisted of 5S workshop for ope-ration room nurses on three separate ses-sions. Participants were tested by the ques-tionnnaire before the study and 30 days after the intervention. Researchers condu-cted 5S audit before and after the study. Next, data was analyzed through Shpiro-Wilk and paired T-tests. Findings: The results of this study showed that the 5S audit scores was 3.2 before the intervention and increased to 4.6 after the intervention. The mean of the arrangement workplace scores was 77.72±25.38 before the study and 93.22±27.42 after the intervention. Paired T-test analysis showed a significant difference between the mean score of arrangement before and after the education (p=0.04). Discussion & Conclusion: This study sho-wed that 5S education could improve workplace arrangement in operation rooms of hospitals. It indicated that quality impr-ovement techniques such as 5S implem-entation in the operation room settings could be useful to environmental arran-gement. |
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
workplace organization, work-place arrangement, nurse, 5S. |
|
نویسندگان مقاله |
آزاده نوری | a nouri tehran, evin,daneshjoo blvd, koodakyar street,university of social welfare amp; rehabilitation science دانشگاه علوم پزشکی و توانبخشی تهران
محمدعلی حسینی | m a hosseini tehran, evin,daneshjoo blvd, koodakyar street,university of social welfare amp; rehabilitation science دانشگاه علوم پزشکی و توانبخشی تهران سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (University of social welfare and rehabilitation sciences)
|
|
نشانی اینترنتی |
http://sjimu.medilam.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1216-2&slc_lang=fa&sid=fa |
فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
fa |
موضوعات مقاله منتشر شده |
|
نوع مقاله منتشر شده |
1 |
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|