|
|
مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلام، جلد ۲۲، شماره ۴، صفحات ۵۱-۵۶
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی تاثیر جنسیت،رضایت شغلی،رضایت از امکانات رفاهی و وضعیت تاهل بر افسردگی پرستاران بیمارستانهای دولتی شهرستان ایلام |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه : افسردگی از جمله شایعترین اختلالات روانی است که در تمام فرهنگ ها خودنمایی می کند. پرستاران از جمله گروه های شاغل هستند که در جریان بیماری های روانی قرار می گیرند و افسردگی از جمله مشکلات رایج آنهاست. هدف این مطالعه بررسی فراورانی افسردگی درپرستاران بود. مواد و روش ها :. در این مطالعه توصیفی، مقطعی به دلیل حجم پایین نمونه کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی به تعداد 117 نفر مورد بررسی قرار گرفتند. ابزار مطالعه پرسشنامه افسردگی بک(beak) با ضریب آلفای کرونباخ 78% و اعتبار باز آزمایی 74% ، پرسشنامه رضایت شغلی فیلدوروث با ضریب پایایی به روش دونیمه کردن 78% و ضریب آلفای کرونباخ 936 و پرسشنامه رضایت از امکانات رفاهی محقق ساخته، است.برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی وآزمون آماری t گروه های مستقل استفاده شده است. یافته های پژوهش: براساس یافته های این پژوهش بین سطح افسردگی پرستاران بر حسب جنسیت تفاوت وجود داشت و پرستاران مرد به طور معناداری سطح افسردگی را نشان دادند (p=0/02) اما وضعیت تاهل ، رضایت شغلی و رضایت از امکانات رفاهی تاثیر معناداری بر میزان افسردگی پرستاران نداشت. بحث و نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش حاضر ضروری است که افسردگی در میان پرستاران جدی در نظر گرفته شود چرا که افسردگی بر عملکرد شغلی آنها و کیفیت خدمات دهی به بیماران اثرگذار خواهد بود. به ویژه این موضوع در میان پرستاران مرد که فشار مضاعفی را از لحاظ اضافه کاری و شیفت های زیاد کاری تجربه می کنند، اهمیت دارد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
افسردگی،رضایت شغلی،رضایت از امکانات رفاهی |
|
| عنوان انگلیسی |
A Investigation about Effect of Jender,Job Satisfection,Satisfaction from Welfar and Stste of marriage on Depression In Nurses of Public Hospitals of Ilam County and it’s associated Factors. |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction: Depression is the most common mental disorder in all cultures. Nurses are among professional groups that are affected by psychological factors and depression are their common problem. The objective of this study was to examine the abundance of depression,a group of nurses. Materials and Methods: this is a descriptive study with 117 participant. They works in publish hospitals. We used from beak, a depression questionnair consisted of 21 multi question, scored between 0 to 3 with croon beach alpha 0/78 and retest score of 74%, Field worth job satisfaction questionnaire consisted of 19 multi chore question with α=96% and researcher- made questionnair of satisfaction from welfare possibilities. For data analyzing, we used from descriptive statistics and t-test for independent groups. Research finding: based on findings of this research, there is difference between nurses’ depression level based on gender and male nurses show a significant depression level. But marital status, job signification and satisfication from welfare possibilities had not significant effect on nurse’s depression ratio. Discussion and Conclusion: based on research finding we should pay attention to nurses’deprrssion seriously, because depression had negative effect on their job performance and servicing quality to the patients. Specially in male nurses the experience a increased pressure in term of over time working and working sections. Key words: Depression, job satisfaction, satesfaction from welfare possibilities. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
شهرام مامی | s mami
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایلام
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات (Islamic azad university science and research branch)
کیومرث مهدیان | k mahdian
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایلام
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی ایلام (Islamic azad university of ilam)
زهره داودیان | z davoodian
دانشگاه علوم پزشکی ایلام
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی ایلام (Islamic azad university of ilam)
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://sjimu.medilam.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1326-2&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
1 |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|