مجله دانشگاه علوم پزشکی ایلام، جلد ۲۲، شماره ۴، صفحات ۲۱۷-۲۲۴
عنوان فارسی بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر درسال ۱۳۹۱
چکیده فارسی مقاله مقدمه : فرسودگی شغلی یکی از عمده ترین پیامد های اجتناب ناپذیراسترس شغلی است و افت کیفیت مراقبت از بیمار، از بدترین پیامد های آن است. این مطالعه با هدف بررسی میزان فرسودگی شغلی و ارتباط آن با سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر درسال 1391 انجام شده است. مواد و روش ها: مطالعه حاضر توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی بوده که بر روی پرستاران (114نفر) شاغل در بیمارستان های آبادان و خرمشهر انجام شده است. ابزار مورد استفاده، پرسشنامه فرسودگی شغلی موسلاچ ( Q-MBI) و سلامت عمومی (GHQ ) بوده است. پس از جمع آوری داده ها، از نرم افزار SPSS ورژن 14 و روش های آماری ANOVA و آمار توصیفی جهت تحلیل داده ها استفاده گردید. نتایج: اکثر شرکت کنندگان از نظر سلامت عمومی، در سطح متوسط (8/58% ) و میزان مسخ شخصیت در سطح پائین(5/53% ) بوده و افزایش میزان فرسودگی عاطفی(6/56%) و فرسودگی شغلی(9/50% ) دیده شد. بین جنسیت و میزان فرسودگی شغلی (p=0/016)، میزان مسخ شخصیت و بخش محل اشتغال (p=0/043)، فرسودگی عاطفی و تعداد شیفت کاری (p=0/034) ،سطح بهداشت عمومی و سابقه کار(p=0/048) و فرسودگی شغلی با سلامت عمومی (p=0/0001) ارتباط معنادار امشاهده گردید. نتیجه گیری و پیشنهادات: بر اساس یافته های به دست آمده ، ارتقای سلامت شغلی و کاهش میزان فرسودگی بایستی در اولویت کار مدیران پرستاری قرار گیرد و مداخلات لازم جهت کاهش فرسودگی شغلی انجام پذیرد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله پرستار، فرسودگی شغلی، سلامت عمومی
عنوان انگلیسی The survey of job exhausting and this correlation with nursing public health in Abadan and Khoramshahr in 2012
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: job exhausting is one of the most inevitable consequences of job stress and the most consequence of nursing job exhausting is decreased of patient care quality. This study was performed to assess the job exhausting level and this correlation with the nursing public health in Abadan and Khoramshahr hospitals in 2012 Methods: This was the descriptive cross-sectional analytic study that performs on 114 person of Abadan and Khoramshahr nurses in 2012.The data gathering tools included public health and job exhausting questioners. After data collection, were used of SPSS 14 and statically methods such as descriptive static and ANOVA for data analysis. Results: more of participants public health were in the moderate level (58/8%) and the amount of depersonalization was in low level (53/5%). Also there was the high amount of affective and job exhausting (56/6%, 50/9%). There was the significant statically correlation between sex and job exhausting (p=0/016), the wards and depersonalization (p=0/043), Affective exhausting and the number of working shifts in month (p=0/034), public health and job experience (p=0/048) and public health with job exhausting (p=0/0001). Conclusion: according to finding, job health promotion and decrease in exhausting level should be in the priority of nursing managers and performed the suitable implementation to decrease it.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله nurse, job exhausting, public health
نویسندگان مقاله صادق زنگنه | s zanganeh
taleghani hospital-nursing school, abadan faculty of medicine-abadan-khouzestan
خوزستان-آبادان- دانشکده علوم پزشکی آبادان- دانشکده پرستاری- جنب بیمارستان طالقانی

خدیجه مرادبیگی | kh moradbeygi
taleghani hospital-nursing school, abadan faculty of medicine-abadan-khouzestan
خوزستان-آبادان- دانشکده علوم پزشکی آبادان- دانشکده پرستاری- جنب بیمارستان طالقانی

مهدی راسته | m rasteh
taleghani hospital-nursing school, abadan faculty of medicine-abadan-khouzestan
خوزستان-آبادان- دانشکده علوم پزشکی آبادان- دانشکده پرستاری- جنب بیمارستان طالقانی

زینب رییسی فر | z raisifar
taleghani hospital-nursing school, abadan faculty of medicine-abadan-khouzestan
خوزستان-آبادان- دانشکده علوم پزشکی آبادان- دانشکده پرستاری- جنب بیمارستان طالقانی

نشانی اینترنتی http://sjimu.medilam.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-427-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده آموزش پرستاری
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات